美国揭露打击非法移民雇主的手段

过去,美国政府与私营部门有默契。因为企业需要大量工人,而非法移民愿意做低级工作,双方都从中受益。因此,政府很少干预。

但是现在这种默契已经被打破了。最近,美国移民和海关执法局(移民& 038;海关执法机构(CustomsEnforcementAgency,ICE)对企业的一系列重大检查表明,美国将对非法移民采取更严格的控制。

在选举期间,非法移民问题一直是选民关注的焦点之一。

根据去年6月进行的一项调查,55%的人认为减少墨西哥非法移民的有效方法是加大对企业的处罚力度。

民主党总统候选人巴拉克·奥巴马(BarackObama)在去年11月的党内辩论中表示:“企业被打雷的概率高于因雇佣非法移民而被起诉的概率。这种情况必须改变。

“尽管标准不同,所有候选人都表达了相同的观点。

两年前,洲际交易所在国内公司逮捕了176名罪犯。去年,这个数字急剧上升到863。其中,59名是雇主,33名是初级经理。他们大多数人被指控故意雇用非法工人。

而在打击非法移民雇主的过程,一些手段已逐渐被媒体披露出来。在打击非法移民雇主的过程中,媒体逐渐披露了一些措施。

美国最大的牛肉和猪肉加工公司斯威夫特的人事主管克里斯多佛兰姆就是一个典型的例子。他被指控窝藏非法移民,月底认罪后将被判刑或减刑。

可疑文件引发调查相关部门对Swift员工的调查始于2006年2月。洲际交易所的调查人员发现了一些持有可疑身份证件的人,他们都在马歇尔敦最大的斯威夫特工厂工作。

下个月,洲际交易所要求检查斯威夫特工厂的I-9表格(法定工作资格表格),该表格没有提醒斯威夫特,因为这种检查非常普遍。

斯威夫特一直认为自己有良好的形象,因为它是少数几家自愿使用政府在线身份识别系统(E-Verify)的公司之一,该系统可以检测虚假的社会保障号码,并帮助公司确认员工是否合法工作以及他们的社会保障号码是否有效,但对从美国公民那里窃取或购买的社会保障号码无效。

随着越来越多的非法移民盗用身份,移民归化局的检查重点是身份盗窃。

当调查人员检查了2100多份I-9表格后,他们得出结论,664名雇员是非法移民,他们获得了假公民身份才能就业,兰伯特审查了其中一些I-9表格。

在随后的调查中,移民和归化局准备以监禁和驱逐威胁非法移民合作。这是抓兰博的方法。

2006年12月,洲际交易所白乐彩票公司没有在全国范围内对斯威夫特工厂进行突击检查。早上7: 30,200名特工袭击了马歇尔敦的屠宰场。

厂长关闭了生产线,让每个人都去餐馆报到。

手持手枪和防弹背心的工人命令合法工人站在一边,非法工人站在另一边。其中一名非法劳工亚历杭德罗·瓦斯奎兹(AlejandroVazquez)被指控使用窃取的美国公民身份,这足以将他关进监狱数年并驱逐出境。

为了减少犯罪,梵高决定举报他认识多年的兰伯特。

梵高告诉工作人员,他在马歇尔镇工厂断断续续工作了将近10年,最近一次是在2002年10月,当时他的身份是假的。

兰伯特是他的老板,他相信如果他和兰伯特说话,人事经理会重新雇用他。

周日,洲际交易所给梵高一张有效的社会保障卡,一张德克萨斯出生证明和一张来自张南达科塔州的照片身份证。然后它在梵高身上安装了麦克风,并把他送到兰伯特的家。

他们用西班牙语互相问候后,兰伯特问他是如何出狱的。梵高说他在等待听证会。在此期间,他希望回到工厂工作。他已经花1000美元买了一张社会保障卡和一张得克萨斯州出生证明,从而获得了张南达科塔州的身份证。

兰伯特看了看报纸,说这些似乎是合法的。

兰伯特说他不再负责面试,但可以给一些建议,也就是说,你需要知道哪个州发放了社会保障卡,然后说你在南达科他州工作时听说过马歇尔镇。

最后,兰伯特说如果他有机会采访你,恐怕他帮不上忙。

每个人都知道我们以前一起工作过。如果我再雇用你,我们将一起进监狱。

两天后,另一位斯威夫特人事经理雇佣了梵高。

梵高回到兰伯特的家,兰伯特对之前的谈话非常紧张。

他说工厂里的人在问你是怎么出来的,许多人怀疑他帮助移民局设了一个陷阱。

兰伯特在上班的路上被捕了。他被指控窝藏非法移民和掩盖罪行。他后来被释放等待审判。三周后,他被解雇了,理由是他在谈论公司以外的工作。

兰伯特现在在另一家公司工作,他的妻子仍在斯威夫特工作。

兰伯特的律师拒绝置评,也不清楚他是否会与政府合作认罪。

斯威夫特也拒绝讨论此事,称该公司与此案无关。

政府正在寻找大品牌公司来削减企业责任。由于洲际交易所对企业的强大压力,雇主们发现自己处境艰难。

他们必须小心谨慎地雇佣新员工,但这样做很容易导致他们受到歧视。

事实上,在2002年,斯威夫特明尼苏达州的工厂涉及到对一名美国公民的歧视,这名美国公民看起来或听起来像外国人,并支付了大约20万美元来解决索赔。

斯威夫特表示,洲际交易所的突击检查导致工厂生产线被切断,并产生了额外的招聘和培训成本,使该公司损失了至少4500万美元。

洲际交易所表示,他们的目标不是斯威夫特,而是大量参与身份盗窃的员工,他们碰巧是斯威夫特的员工。

洲际交易所表示:“由于突击检查,斯威夫特大幅改变了招聘流程,每个人都学到了很多。

“一家专门研究移民问题的律师事务所表示,斯威夫特只是个开始,洲际交易所正在寻找下一个目标。他们想要大品牌公司。

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